Diritto del lavoro

Servizi rivolti ai datori di lavoro

  • compilazione contratti individuali di lavoro;
  • compilazione contratti collettivi di lavoro;
  • assistenza legale per la negoziazione dei contratti collettivi di lavoro;
  • registrazione dei contratti collettivi di lavoro presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro;
  • compilazione atti aggiuntivi ai contratti collettivi e individuali di lavoro;
  • stesura decisioni degli organi direttivi;
  • stesura del Regolamento Interno;
  • compilazione del mansionario;
  • compilazione di tutti i documenti necessari relativi alla cessazione dei contratti individuali di lavoro;
  • assistenza legale per la sottoscrizione di accordi tra dipendenti e datori di lavoro, riguardanti sia il personale esecutivo che quello del top management, accordi comprensivi tanto delle clausole di non concorrenza che delle clausole di riservatezza;
  • mediazione dei conflitti di lavoro, conciliazione;
  • assistenza e rappresentanza nelle liti di lavoro;
  • assistenza e rappresentanza nelle procedure non contenziose;
  • assistenza per la compilazione dei fascicoli risorse umane;
  • assistenza legale per la procedura dei licenziamenti collettivi;
  • assistenza e rappresentanza davanti all’Ispettorato Territoriale del Lavoro e ad altri enti con competenze di controllo nel campo;
  • stesura di analisi giuridiche concernenti problemi sul diritto del lavoro;
  • consulenza nell’attività corrente riguardante i seguenti soggetti d’interesse:
  • la conclusione del contratto individuale di lavoro;
  • la modifica del contratto individuale di lavoro;
  • la sospensione del contratto individuale di lavoro;
  • la cessazione del contratto individuale di lavoro;
  • i diritti ed obblighi del dipendente / del datore di lavoro;
  • l’orario di lavoro;
  • il tempo di riposo;
  • le ferie;
  • gli stipendi ed altri diritti;
  • la previdenza sociale delle dipendenti incinte, madri di famiglia e puerpere;
  • la salute e sicurezza sul lavoro;
  • i conflitti di lavoro;
  • il dialogo sociale;
  • la valutazione professionale;
  • la clausola di non concorrenza;
  • la clausola di riservatezza/privacy;
  • la clausola di formazione professionale;
  • il viaggio professionale nel paese ed all’estero;
  • il distacco nel paese ed all’estero;
  • ottenimento del certificato di soggiorno temporaneo o permanente per i cittadini stranieri;
  • ottenimento del numero di registrazione fiscale in Romania per i cittadini stranieri;
  • ottenimento dei permessi di lavoro per l’assunzione dei cittadini stranieri fuori dall’UE;
  • riconoscimento dei diplomi scolastici per i cittadini stranieri.
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