Our services, your success
O entitate are posibilitatea ca la înființare să decidă dacă dorește să rămână neplătitoare de TVA până când aceasta depășeste plafonul cifrei de afaceri de 65.000 euro (echivalentul a 220.000 lei calculat la cursul BNR…
CITEȘTE TOT
Potrivit Ordonanței de urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, pe durata concediului de risc maternal se acordă o indemnizație care se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale…
CITEȘTE TOT
Guvernul a aprobat în data de 08 februarie 2018 proiectul de Lege privind modificarea și completarea Legii nr. 217/2003 privind prevenirea și combaterea violenței în familie, fiind introdus Ordinul de protecție provizoriu. Acest ordin de…
CITEȘTE TOT
Da, se întâmplă să avem și asemenea situații în țara noastră. Cum este posibil? Atunci când calitatea de „funcționar public” este înțeleasă și folosită pentru un alt scop și ca angajat în această calitate nu…
CITEȘTE TOT
La data de 01 ianuarie 2018 s-a publicat în Monitorul Oficial o nouă lege de modificare a Ordonanței Guvernului prin care se reglementează încadrarea sau înregistrarea vehiculelor înmatriculate în normele tehnice privind siguranța circulației rutiere…
CITEȘTE TOT
Având în vedere că art. 129 alin. 1 din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social obligă la inițerea negocierilor colective doar angajatorii care au peste 21 de salariați, O.U.G. nr. 82/2017 privind modificarea și completarea…
CITEȘTE TOT
Conform Legii nr. 53 din 24 ianuarie 2003 salariaţii chemaţi la muncă în zilele de sărbătoare legală trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Iar dacă acest…
CITEȘTE TOT
Ministerul Finanțelor Publice a solicitat Comisiei Europene în luna aprilie a acestui an, continuarea aplicării măsurii de derogare de la articolul 287 din Directiva 2006/112/CE privind sistemul comun al taxei pe valoarea adăugată care permite…
CITEȘTE TOT
Codul muncii face precizări clare referitoare la timpul de lucru al angajaților, astfel durata maximă legală a timpului de lucru nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. Durata timpului de muncă…
CITEȘTE TOT
Ținând cont ca au fost introduse noi reglementari în Codul de procedură fiscală privind executarea silită, vom prezenta câteva principii introductive, cu amendamentele aduse prin Ordonanţa Guvernului nr. 30/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 708/2017,…
CITEȘTE TOT