Național

O nouă zi nelucrătoare pentru români!

27 martie 2018

Începând cu anul 2018, românii se bucură de o nouă zi nelucrătoare. Este vorba despre Vinerea Mare, care a fost declarată în mod oficial sărbătoare legală – zi nelucrătoare.

Astfel, senatorii au adoptat un proiect de completare a Codului muncii, prin care Vinerea Mare, ultima vineri înaintea Paștelui, să fie sărbătoare legală, prin urmare zi liberă pentru români. Camera Deputaților, ca for decizional, a adoptat proiectul, legea fiind promulgată de președintele Klaus Iohannis în 12 martie și publicată în Monitorul Oficial cu numărul 226 din data de 13 martie 2018, Vinerea Mare devenind în mod oficial sărbătoare legală – zi liberă.

 Precizăm că România se află în momentul de față printre țările membre ale Uniunii Europene cu cele mai puține zile de sărbători legale, în comparație cu țări precum Cipru, Belgia sau Lituania care au aproximativ 16-17 zile de sărbătoare legală în fiecare an.

În momentul de față în România sunt declarate 15 zile de sărbătoare legală şi nelucrătoare:

  • 1 şi 2 ianuarie;
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
  • Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paştelui;
  • prima şi a doua zi de Paşti;
  • 1 mai;
  • 1 iunie;
  • prima şi a doua zi de Rusalii;
  • Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
  • 1 decembrie;
  • prima şi a doua zi de Crăciun;
  • două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Raportat la aceste aspecte, atragem atenția că nerespectarea zilelor libere legale de către angajator sau nerecompensarea angajaților pentru munca prestată în respectivele zile, se sancţionează de către Inspecţia Muncii cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 lei!

Astfel, în cadrul acestor sărbători de Paște, românii vor beneficia de un mini concediu de 4 zile (6 aprilie – 9 aprilie 2018), putându-se bucura de aceste zile libere fără afectarea concediului legal de odihnă.